BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kære dig – vores fremtidige leder
Denne hilsen er til dig, der ønsker at være en del af en fantastisk dejlig afdeling, hvor vi hver dag gør os umage med at gøre det bedste for vores både ambulante og indlagte patienter med afsæt i høj faglighed og medmenneskelighed. Vi har brug for en leder, der vil hjælpe os med at sikre, at vi kommer i mål med den opgave.
Spørger du vores patienter om afdelingen, vil de fleste sige, at der er en dejlig atmosfære og dygtige personaler, der står klar til at hjælpe og har overskud til et smil og en uddybende snak om deres situation. Mange af dem er kommet i afdelingen over flere år, da de er alvorligt syge og har brug for støtte, omsorg og kompleks sygepleje. Vi gør derfor noget ud af at danne tætte men professionelle relationer til dem. Det er både givende og krævende, men vi har brug for din hjælp til at balancere de hensyn og følelser, der uvægerligt følger med.
Vi er en stor personalegruppe, der har været ansat i afdelingen i mange år. Vi har selv ret godt fat på specialet men ønsker din hjælp til, at der til stadighed bygges videre på sygeplejefagligheden. Dels gennem undervisning. Dels gennem faglig sparring og refleksion.
Derudover har vi brug for en leder, der til dagligt har det samlede overblik og sørger for, at der er balance i opgaverne. Vores erfaring er, at du får de bedste forudsætninger for at lykkedes med denne opgave, hvis du er synlig dvs. til stede i hverdagen og lytter, inddrager og sparrer med os.
Vi ved godt, at det ikke altid er den letteste opgave at balancere alle vores ønsker til fx vagtplan samtidig med, at en drift skal køre. Men vi forventer, at du sammen med vores vagtplanlægger gør, hvad du kan for at tilgodese så mange ønsker som muligt. Til gengæld kvitterer vi med fleksibilitet den anden vej og ved at tage ansvar for selv at løse dagens opgaver. På den måde er vi i mange år lykkedes med at skabe høj trivsel i afdelingen.
Vi håber, at du med overstående er blevet lidt klogere på vores afdeling, hvem vi er som personale, og hvilken leder vi har brug for. Du kan læse mere om afdelingen nedenfor.
Vi håber selvfølgelig også, at du har fået lyst til at sende os en ansøgning og / eller måske komme forbi afdelingen og hilse på os. I fald kontakt vores Chefsygeplejerske og/eller TR – se venligt under kontaktoplysninger.
Husk at du ikke nødvendigvis behøver at have onkologisk/palliativ erfaring for at blive vores leder, selvom det vil være en fordel. Det vigtigste er, at du er en anerkendende leder med erfaring og som vi kan ”mærke”. En leder med et menneskeligt ansigt og stort overblik.
Ser frem til at høre fra dig!
Mange hilsner
Personalet i onkologisk afdeling.
Om afdelingen
Onkologisk Afdeling er en af Region Hovedstadens tre onkologiske afdelinger. Vi varetager den medicinske behandling og pleje af onkologiske og palliative patienter i Nordsjælland primært med bryst-, lunge- samt mavetarmkræft. Dette i såvel ambulant som indlagt regi. I onkologisk ambulatorie møder dagligt ca. 70 patienter til henholdsvis kemobehandling og kontrol indenfor de nævnte områder. Ambulatoriet driftes i tæt samarbejde med det onkologiske sengeafsnit med 16 senge.
Som oversygeplejerske er du ansvarlig for driften og økonomien i både ambulatorie, sengeafsnit og den kliniske forskningsenhed og har personaleledelse for de tilknyttede sygeplejersker, SSA og servicemedarbejder.
Du har et tæt samarbejde med afsnittets kliniske vejleder, implementerings- og forbedringsspecialist, andre faggrupper (fx fysioterapeut, diætist, socialrådgiver) og indgår i en tværfaglig teamledelse med to ledende overlæger. Endvidere er der et tæt samarbejde med teamledelsen på Palliativ enhed, der geografisk er placeret på Frederikssund. Teamledelsen refererer til klinikledelsen.
Der er mange gode kræfter i afdelingen, der til dagligt understøtter de opgaver, du som oversygeplejerske får det overordnede ansvar for. Som eksempel kan nævnes sygeplejersker med funktionsansvar indenfor de forskellige onkologiske fagområder (bryst, lunge & tarm), vagtplanlægning, studerende, palliation mv. På den vis skaber vi balance i og hjælp til de mange opgaver, du som oversygeplejerske skal varetage. Dette for at understøtte din trivsel.
Kontaktoplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Lene Vibe Høyer på telefon: 23 67 68 87 / Mail: Lene.vibe.hoeyer.01@regionh.dk eller TR Anette Kolby på mail: anette.kolby@regionh.dk
Ansøgningsfrist tirsdag d. 27. juni 2023 kl. 12. Samtaler forventes afholdt den 28. juni.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250023&DepartmentId=18834&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5848283
