BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stræber du efter at være en del af stærkt fagligt fællesskab og er du også optaget af at finde løsninger på tværs? Så kig nærmere her.
Vi søger en socialrådgiver/socialformidler til Center for Familie og Rådgivning. Stillingen er på 30 timer pr. uge og til besættelse pr. 1. august 2023.
Center for Familie og Rådgivning
I Center for Familie og Rådgivning (CFR) varetager vi Frederikssund Kommunes indsats overfor børn og unge i udsatte positioner. Vi arbejder for at skabe de bedste vilkår for udsatte børn og unge og baserer vores arbejde på høj faglighed, lovmedholdelighed samt systematik.
Vi er optaget af, at børn, unge og deres familier oplever en tæt, sammenhængende og koordineret indsats. Det betyder, at vi sammen med familierne og deres netværk arbejder for at finde de bedste løsninger for at bringe børn og unge i trivsel igen. Derfor ser vi familiernes private og professionelle netværk som en væsentlig ressource, ligesom vi arbejder på, at det frivillige foreningsliv skal spille en vigtig rolle for udsatte børn og unge.
Derudover er vi optaget af et stærkt tværfagligt samarbejde med både det almene og specialiserede område bl.a. via samarbejde med psykiatrien omkring KIT samt Mentorbarn.
Herudover er vi naturligvis optaget af den kommende lovændring i form af Barnets lov. Vi er optaget af, hvordan vi bedst muligt er forberedt på implementeringen af loven samt hvordan vi forvalter den i praksis. Vi har blandt andet etableret ’Barnets Lov’ møder hver måned, hvor vi arbejder på at klargøre afdelingen til de kommende ændringer vi kigger ind i. Vi er en del af KL’s partnerskab omkring ’Barnets Lov’, hvilket giver os mulighed for, at være tæt på den aktuelle proces samt være med til at sikre en grundig indføring i den nye lovgivning.
Myndighedsområdet består af 4 distrikter, en styrket modtagelse, et familieplejeteam samt et handicapteam, bestående af i alt 44 medarbejdere, fire teamledere og en myndighedsleder.
CFR består også af et udførerområde med ca. 40 medarbejdere, to teamledere og en udførerleder samt PPR med ca. 60 medarbejdere, to teamleder og en PPR-leder. Dertil kommer et Sekretariat samt en centerchef.
Distrikter og sager
De fire distrikter; Trekløver, Ådalen, Slangerup og Hornsherred består af 28 dygtige rådgivere.
Efter den nye distriksopdeling varetager rådgiverne alle typer sager, lige fra afklaring af underretninger til anbringelse og alt derimellem. Sager til de enkelte teams fordeles efter interesser og kompetencer, hvorfor der vil være rig mulighed for løbende at være med til at sammensætte sin egen sagsstamme.
Dine primære arbejdsopgaver vil være
- Udøve systematisk myndighedsarbejde bla. udarbejde børnefaglige undersøgelser og sikre, at sagerne føres efter gældende lovgivning samt interne arbejdsgange og kvalitetsstandarder
- Sikre at barnet/den unge og familien inddrages i alle sagsskridt
- Afdække og inddrage barnets/familiens eget samt det professionelle netværk som en del af løsningen
- Udarbejde levende og målbare mål sammen med barnet/den unge og familien samt følge systematisk op på de formulerede mål og barnet/den unges udvikling
- Koordinere de tværfaglige indsatser og være i tæt dialog med relevante samarbejdspartnere
Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Det er en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsarbejdet og kendskab til lovgivningen på området. Du er struktureret og systematisk i dit arbejde, og du er i stand til at arbejde selvstændigt samtidig med, at du også er en god teamplayer, der ser værdi i at finde løsninger i samarbejde med familierne, kollegaer samt samarbejdspartnere.
Du kan formulere dig klart og tydeligt både overfor borgerne og i den efterfølgende skriftlige dokumentation, og du betragter dokumentationskravene i sagsbehandlingen som en integreret del af din faglige praksis. Du er optaget af, at bidrage positivt til et godt og givende arbejdsmiljø.
Har du kendskab til SOS-metoden og SBSYS som sagssystem, så er det bestemt en fordel, men ellers skal vi nok sørge for, at du bliver godt introduceret til begge dele.
Hvad kan vi tilbyde
Vi tilbyder en spændende, dynamisk arbejdsplads i udvikling, hvor helhedssynet med fokus på familiens samlede situation vægtes i et tværfagligt samarbejde. Vi arbejder alle ud fra et fælles værdigrundlag, hvor vi har fokus på familiens ressourcer, relationer og netværk.
Vi arbejder ud fra den faglige metode Signs of Safety og er optaget af at arbejde løsningsfokuseret og inddragende. For at understøtte brugen af SOS i sagerne, anvender vi blandt andet SOS-metoden på vores faglige møder samt har løbende ekstern supervision, der tager udgangspunkt i SOS.
Vi arbejder ud fra en tro på, at vi hele tiden kan blive dygtigere til at løse vores kerneopgave, og derfor er vi løbende optaget af og har fokus på kompetenceudvikling. Både i vores egen afdeling, men også på tværs af centeret.
Vores samarbejdskultur er kendetegnet ved en uformel omgangstone, arbejdsglæde og ambitioner på borgernes samt egne vegne. Du vil få nogle fagligt dygtige, engagerede, omsorgsfulde og humoristiske kollegaer. De vil sammen med vores teamledere stå klar til at tage godt imod dig og sikre, at du får en god start hos os og får den hjælp, du har brug for, for at lande godt i opgaverne og afdelingen.
Vi ser os selv som en smidig arbejdsplads med fleksibel arbejdstid, stort råderum til at planlægge sin egen arbejdsdag og med mulighed for ugentlige hjemmearbejdsdage.
Vi har tjenestebiler til rådighed, og da der er en del møder i familierne, på skole/daginstitutioner mm. er det væsentligt, at du har kørekort.
Vi har til huse på Frederikssund Rådhus, hvortil der er gode offentlige transportmuligheder.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst samt principperne for Ny Løn.
Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Marianne Imer på telefon 23 81 24 69.
Ansøgningsfrist:
Onsdag den 21. juni 2023 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler holdes mandag den 26. juni 2023.
Ansættelsesforhold
30 timer
Tiltrædelse
01. aug 2023
Kontakt
Teamleder Marianne Imer på telefon 23 81 24 69
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (30-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Frederikssund Kommune, Torvet 2, 3600 Frederikssund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1481&ERId=82247
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5845864