BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du gode erfaringer eller interesse for arbejdet med mennesker med demens, så er der gode muligheder for at blive en del af en arbejdsplads, hvor vi støtter op om hinanden i det daglige arbejde.
Aktuelt søger vi uddannede SSH’ere og SSA’ere til 3 af vores skærmede demensenheder samt til nattevagtsgruppen.
Da flere af vores kollegaer skal starte uddannelse efter sommerferien søger vi: En nattevagt, en aftenvagt og fire dagvagter. Vi er fleksible på timeantallet. For os er det vigtigste at få den rette kollega.
En god introduktion af nye medarbejdere prioriterer vi højt. Derfor får du et personligt introduktionsprogram og du vil også deltage i fælles introduktion, som vi afholder på Sophienborg Plejehjem.
Du får som medarbejder mulighed for at anvende de kompetencer du kommer med og samtidig mulighed for at tilegne dig nye. Vi planlægger temadage årligt, hvor vi sammen fordyber os i faglige områder. Derudover har vi kontinuerligt undervisning i Nexus, forflytning og medicinhåndtering. Har du uddannelsen som forflytningsvejleder eller et ønske om det, så kan det også blive en mulighed.
Sophienborg Plejehjem er et stort og anerkendt uddannelsessted. Har du allerede en praktikvejlederuddannelse, vil du i høj grad kunne bruge disse kompetencer. Har du et ønske om at blive uddannet til praktikvejleder, kan det også blive en mulighed.
Sophienborg Plejehjem ligger i naturskønne omgivelser, som giver mulighed for gå- og cykelture med beboerne.
Vi betragter os selv som en stærk organisation, der i en travl hverdag hjælper hinanden på tværs. Der er mange opgaver, der skal løftes, men der er altid en kollega i nærheden til at give en hjælpende hånd eller faglig sparring.
På Sophienborg Plejehjem skal det være godt at bo, leve og arbejde. Derfor har trivslen for både den enkelte beboer og medarbejder stor betydning. Det sker blandt andet ved det gensidige samarbejde med den enkelte beboer og dennes familie. Det kræver fleksibilitet af os i fælleskab og skaber en dynamisk arbejdsplads med en flad struktur, hvor der er højt til loftet.
Vi arbejder sundhedsfremmende og patientsikkert, hvilket kommer til udtryk under den daglige triage, hvor vi kontinuerligt arbejder med beboernes sikkerhed og opdager små ændringer, der kan sikre optimal behandling. Vi tager, sammen med den enkelte beboer, udgangspunkt i dennes livshistorie, for at få skabt en hverdag, der præges af livskvalitet.
Vi har et aktivt lokaludvalg med høj grad af medarbejderinddragelse, hvor vi drøfter og beslutter relevante forhold om bl.a. arbejdsmiljø.
Du er altid velkommen til at kontakte os for et uforpligtende besøg. Klik ind på Sophienborg Plejehjems hjemmeside, hvor du kan læse mere om os.
For yderligere oplysninger
kan du kontakte områdeleder Lillian Kristiansen på telefon 72 32 69 84 eller områdeleder Karina Sommer på telefon 72 32 69 81.
Ansøgningsfrist
31. august 2023.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Ansættelsestidspunkt efter aftale.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hillerød Kommune, Axel Jarls Vej 12, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1468&ERId=83133
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5862076
