BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for både akutte men også planlagte ortopædkirurgiske patientforløb? Holder du af at arbejde for den ældre skrøbelige patient, for at lave gode overgange til primær sektor eller vil øge din viden inden for sår-behandling?
Så kom med på holdet på Ortopædkirurgisk Afdeling afsnit 0661. Her får du rig mulighed for at dygtiggøre dig inden for dine interesser.
Hvad tilbyder vi dig?
- 24-37 timer ansættelse
- Høj grad af medindflydelse, når vi sammen planlægger dine vagttyper
- Gode muligheder for dagvagter
- Stor indflydelse på opgaveløsningen
- Weekendvagt hver 3. uge
- En varieret arbejdsdag med stort patient-flow
- Introduktionsprogram hvor du er ude af normeringen den første måned
- En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, og hvor vi prioriterer pausen sammen – også selvom vi har travlt
- Et netværk af rare kollegaer, der glæder sig til, at du begynder hos os
Vores afdeling er i en spændende udvikling, hvor vi er i gang med at omlægge elektive operationer til sammendagskirurgi. Vi oplærer dig til at kunne arbejde både med vores traumatologi-patienter og vores planlagte patienter.
Vi ønsker, at du får den bedste start hos os, og at du føler dig tryg, når du udfører dine arbejdsopgaver. Du får et introduktionsintroprogram og bliver tilknyttet en mentorordning, som sammen med dig planlægger din oplæring. Vi ved, at læring tager tid, og derfor uddanner vi dig løbende.
-"Det, at vi både har med akutte og planlagte patienter at gøre, og at der ofte er multisygdom indover, gør ortopædkirurgien til et spændende speciale. De fleste af vores patienter repareres og afsluttes - det føles meget tilfredsstillende" – sygeplejerske, Ortopædkirurgisk Afdeling. Hvem er vi?
Du bliver en del af en stor ortopædkirurgisk afdeling, som er i gang med at genopbygge sig efter en periode med mange vakante stillinger. Det betyder, at vi er omstillingsparate og løbende afprøver nye arbejdsgange for at kunne udøve de bedste patientforløb.
Som ledelse er vi åbne, nysgerrige og lydhøre – gode ideer og tiltag opstår ofte i klinikken. Hos os er der udviklingsmuligheder for dig inden for kompetenceudvikling, uddannelse og ansvarsområder.
Vi har et godt socialt fællesskab. Som gruppe er vi bredt repræsenteret, da vi både har erfarne og nyuddannede kollegaer. Vi hjælper hinanden og elsker også at grine sammen.
Er du blevet nysgerrig – og vil du høre mere?
Ring eller skriv til os. Vi vil meget gerne fortælle mere om, hvem vi er, og vi inviterer gerne til en uformel snak eller kop kaffe. Kontakt:
Oversygeplejerske Natasa Gogotic på 48 29 68 60 eller chefsygeplejerske Jessie Hansen på 48 29 59 09 / 21 79 37 21
Ansøgningsfristen er fredag 23. juni. Ansættelsessamtaler afholdes løbende – også inden ansøgningsfristens udløb.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=249806&DepartmentId=18836&MediaId=4733&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842169
